サーベイ実施前の専門フォローアップサービス
「調査会社を変更したほうがいいだろうか？」「どんな項目を追加したらいいのだろう？」
＜Zukanのサービス＞
●調査実施時の注意点・盲点の事前整理など、調査実施の主体者ではない立場から、貴組織の状況に合わせたアドバイス・ノウハウをご提供
→『万全の体制で調査を開始できる』
（※サーベイZukanは調査実施主体ではなく、調査実施前に特化した支援サービスを提供します）
サーベイ委託先検討支援（ES調査・360度）
貴社の調査ニーズを把握した上で、各社のサービスの特徴などを把握した立場から、調査会社選定のアドバイスを行います。（調査後にサーベイフィードバックを実施する場合、調査会社毎に異なる質問項目や納品データの特徴を事前に把握しておくことが不可欠です。）
オリジナル質問項目検討支援（ES調査・360度）
調査会社によっては保有既存項目のほかにオリジナル項目を追加した調査の実施が可能です。
追加する価値のある項目や、項目を策定する際の注意点などの有益な情報を提供します。
その他、お気軽にお問い合わせください。
全社員や組織を対象にした組織診断系の調査としては、従業員満足度調査・ES調査・社員満足度調査・社員意識調査・エンゲージメント調査・エンゲージメントサーベイ・社員幸福度調査・働きがい調査・モラールサーベイなどがあり、また管理職などのキーパーソンを対象にした多面観察系の調査としては、360度評価・360度サーベイ・360度フィードバック・多面評価など、さまざまな名称の調査が存在します。
結局何がいい調査なのか、サーベイZukanとしての正解は持ち合わせていませんが、それらの特徴を紹介する情報提供が可能です。
サーベイ Zukanでは、調査を実施する主体者としてではなく、調査の有効活用を支援する立場として、微力ながらも貴社のお役に立つことができればと考えています。